水發(fā)(山東)檢驗檢測研究院有限公司
2021年度重大信息公告
本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。
本信息公告口徑說明:項目前邊注明公司的為公司本部,未注明的為公司合并口徑。
一、公司基本情況
1.中文名稱:水發(fā)(山東)檢驗檢測研究院有限公司 簡稱: 水發(fā)檢測
2.外文名稱:Shuifa (Shandong) Institute Of Inspection And Testing CO.LTD
3.法定代表人: 劉文利
4.注冊地址:中國(山東)自由貿(mào)易試驗區(qū)濟(jì)南片區(qū)天辰大街978號制藥車間1號樓1-201西部
5.經(jīng)營范圍: 環(huán)境檢測技術(shù)開發(fā);環(huán)境保護(hù)監(jiān)測服務(wù);質(zhì)檢技術(shù)服務(wù);(依法須經(jīng)批準(zhǔn)項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)。
6.辦公地址:中國(山東)自由貿(mào)易試驗區(qū)濟(jì)南片區(qū)天辰大街978號制藥車間1號樓1-201西部
郵政編碼:250100
7.網(wǎng)址: http://sfstjt.com.cn
8.電子信箱: 2693326988@qq.com
9.公司簡介: 水發(fā)(山東)檢驗檢測研究院有限公司是水發(fā)集團(tuán)控股子公司,是專業(yè)的第三方檢測機(jī)構(gòu),國家AAA級信用企業(yè)。公司于2017年9月注冊成立,坐落于中國(山東)自由貿(mào)易試驗區(qū)濟(jì)南片區(qū)天辰大街978號制藥車間1號樓1-201西部,注冊資金2040.82萬元。公司檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書編號:181512340396。
公司檢測范圍和能力穩(wěn)居山東省同行業(yè)前列,檢測范圍涵蓋:水(含大氣降水)和廢水、環(huán)境空氣和廢氣、土壤和水系沉積物、固體廢物、生物、噪聲、電離輻射、油氣回收、民用建筑室內(nèi)環(huán)境、煤炭及制品檢測等領(lǐng)域,檢測項目3000余個。公司檢測服務(wù)項目包括生活飲用水、地下水、地表水全項檢測、環(huán)境影響評價與現(xiàn)狀檢測、建設(shè)項目竣工環(huán)境保護(hù)驗收檢測、工業(yè)企業(yè)污染源檢測、在線監(jiān)控設(shè)備比對檢測以及其他委托檢測等。
公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,下設(shè)中心實驗室、市場部和綜合辦公室、研發(fā)部、財務(wù)部五大部門,中心實驗室下設(shè)檢測部、質(zhì)控部、采樣部等3個部門,檢測部下設(shè)理化檢測室、色譜檢測室、光譜檢測室等3個科室,各部門嚴(yán)格按照公司質(zhì)量體系文件的要求開展日常工作。公司檢測實驗室分別設(shè)有氣質(zhì)檢測室、液質(zhì)檢測室、色譜檢測室、光譜檢測室、ICP-MS室、理化檢測室、放射性檢測室、微生物檢測室、兩蟲檢測室、高溫室、天平室等多個專業(yè)實驗室,現(xiàn)場環(huán)境條件完全滿足檢測技術(shù)要求。
公司擁有一支由博士研究生、碩士研究生以及本專科生組成的專業(yè)檢測隊伍,現(xiàn)有人員80余人,其中高級職稱3人,中級職稱7人,初級職稱6人,本專科以上學(xué)歷人員100%,6項行業(yè)專利,14項軟件著作權(quán)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷吸收各類專業(yè)技術(shù)人員加入公司技術(shù)團(tuán)隊。所有技術(shù)人員全部經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗,能夠滿足所從事的檢測工作的需要。
公司擁有氣質(zhì)聯(lián)用儀、液質(zhì)聯(lián)用儀、電感耦合等離子體質(zhì)譜儀(ICP-MS)、電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀(ICP)、原子吸收分光光度計、原子熒光光度計、氣相色譜儀、高效液相色譜儀、離子色譜儀、紫外可見分光光度計、二路低本底αβ測量儀等國際領(lǐng)先的尖端檢測設(shè)備共計400余臺(套)。其中需要檢定或校準(zhǔn)的儀器設(shè)備均經(jīng)法定計量單位進(jìn)行了檢定或校準(zhǔn),并經(jīng)確認(rèn)后實行三色標(biāo)識標(biāo)明其狀態(tài),設(shè)備儀器的檢定使用符合資質(zhì)認(rèn)定的規(guī)定要求。
公司以客戶滿意為關(guān)注焦點,以系統(tǒng)和透明的方式進(jìn)行管理,通過實施和保持質(zhì)量體系,持續(xù)改進(jìn)公司的業(yè)績,實現(xiàn)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量承諾,持續(xù)保持客戶對公司的信心。
公司致力于打造一家,讓政府放心,讓客戶滿意的第三方檢測機(jī)構(gòu)。
二、財務(wù)會計報告摘要
1.主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
單位:萬元 幣種:人民幣
項 目 | 本期金額 | 上期金額 | 變動比例(%) |
營業(yè)總收入 | 1318.31 | 1104.95 | 19.31% |
凈利潤 | 160.24 | 46.45 | 244.98% |
項 目 | 期末余額 | 年初余額 | 變動比例(%) |
資產(chǎn)總額 | 2856.57 | 1474.71 | 93.71% |
2.國有資產(chǎn)保值增值情況
2021年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,水發(fā)檢測緊緊圍繞年初確定的任務(wù),凝心聚力,拼搏進(jìn)取,克服疫情影響和經(jīng)濟(jì)下行壓力,實現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模和發(fā)展質(zhì)量的快速提升,各項經(jīng)營指標(biāo)逆勢上漲。2021年度,公司資產(chǎn)總額2856.57萬元,較去年同期增長93.71%;實現(xiàn)營收1318.31萬元,同比增長19.31%;實現(xiàn)凈利潤160.24萬元,同比增長244.98%。
三、公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況
1. 公司董事會、監(jiān)事會成員以及其他高級管理人員任職情況:
1.1劉文利,男,1968年01月出生
2020.12-2021.6.25 水發(fā)(山東)檢驗檢測研究院有限公司 董事長
1.2劉哲,男,1975年9月30日出生
2021.07--至今 水發(fā)(山東)檢驗檢測研究院有限公司 董事長
1.3張學(xué)杰,男,1976年12月出生
2017.9-至今 水發(fā)(山東)檢驗檢測研究院有限公司 總經(jīng)理
1.4伊超,男,1988年02月出生
2021.11--至今水發(fā)(山東)檢驗檢測研究院有限公司 副總經(jīng)理
1.5孫慶賀,男,1983年07月出生
2018.3-至今 水發(fā)(山東)檢驗檢測研究院有限公司 副總經(jīng)理
1.6鐘秀琴,女,1978年12月出生
2019.8-至今 水發(fā)(山東)檢驗檢測研究院有限公司 副總經(jīng)理
1.7于濤,男,1978年10月30日出生
2019.8-至今 水發(fā)(山東)檢驗檢測研究院有限公司 監(jiān)事
四、通過產(chǎn)權(quán)市場轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息
水發(fā)(山東)檢驗檢測研究院注冊資本金到位情況表
序號 | 公司名稱 | 到賬時間 | 到賬金額(萬元) |
1 | 山東天奕企業(yè)管理咨詢有限公司 | 2021.12.01 | 1000 |
2 | 山東環(huán)保產(chǎn)業(yè)研究院有限公司 | 2021.02.08 | 15 |
3 | 山東環(huán)保產(chǎn)業(yè)研究院有限公司 | 2021.04.02 | 285 |
4 | 山東環(huán)保產(chǎn)業(yè)研究院有限公司 | 2021.04.16 | 740.82 |
5 | 山東環(huán)保產(chǎn)業(yè)研究院有限公司 | 2021.06.21 | 41.63 |
天奕企業(yè)管理咨詢有限公司 | 合計 | 1000 | |
山東環(huán)保產(chǎn)業(yè)研究院有限公司 | 合計 | 1082.42 | |
合計 | 2082.42 |
股權(quán)比例:山東環(huán)保產(chǎn)業(yè)研究院有限公司51.0001%;
山東天奕企業(yè)管理咨詢有限公司48.99995。
截至2021年12月企業(yè)工商變更情況:
2020.12.24法定代表人變更
2020.12.24注冊資本金增加
2020.12.24企業(yè)名稱變更
2020.12.25股東、主要成員變更
2020.12.25大股東變更
2020.12.27最終受益人收益股份下降 實際控制人變更
五、企業(yè)重大改制重組結(jié)果
無
六、有關(guān)部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況
無
七、社會責(zé)任的履行,主要應(yīng)包括:
1.職工100%簽訂勞動合同、依法依規(guī)履行勞動合同等勞動法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定。
2.人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊伍建設(shè)情況
(1)加強(qiáng)組織隊伍建設(shè),配齊配強(qiáng)人員力量
完善干部隊伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)一切活動的中心和核心,只有善于和能夠發(fā)揮整體合力的領(lǐng)導(dǎo)班子,才能成為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供科學(xué)的決策和高效的管理,真正激發(fā)企業(yè)競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)核心競爭力。使得水發(fā)檢測干部隊伍素質(zhì)有了新提升,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新增強(qiáng)。
(2)拓寬引智新渠道,打造人才新高地
為加大人才引進(jìn)力度,充實高層次人才隊伍。水發(fā)檢測積極參與了濟(jì)南大學(xué),山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院,山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院等專場校園宣講招聘活動,開展擇優(yōu)招錄工作,組織應(yīng)屆生專場面試。
3.職工勞動、安全及衛(wèi)生保護(hù)均無違法違規(guī)情況。
八、其他依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)該公開的其他事項。