7月23日，水發(fā)生態(tài)集團組織召開了水務板塊2020年半年工作調度會，水發(fā)生態(tài)集團董事長公培山就具體工作進行了部署。會議由水發(fā)生態(tài)集團常務副總經(jīng)理王國防主持，各權屬公司負責人及水務事業(yè)部參加了本次會議。

會議通報了各權屬公司2020年上半年目標責任書完成情況，各權屬公司主要負責人作表態(tài)發(fā)言，總結了生產(chǎn)運營中的亮點工作及存在問題，并對后續(xù)工作進行部署。

公培山對水務板塊各權屬公司半年工作業(yè)績給予了充分肯定，他表示水務板塊各權屬公司在新冠肺炎的巨大沖擊下，凝心聚力，攻堅克難，水務板塊呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進，持續(xù)向好的態(tài)勢。他強調要堅持新發(fā)展理念，不斷創(chuàng)新，勇于嘗試，推動員工在實踐中出真知。同時，他對三家科技公司如何提高核心競爭力提出了四點要求：一是要打造拳頭產(chǎn)品，研發(fā)核心技術；二是要充分利用水發(fā)平臺的優(yōu)勢，展開與高等院校的合作；三是要廣納良才，提高解決問題的能力；四是要制定長期戰(zhàn)略規(guī)劃，腳踏實地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。最后，結合水發(fā)集團“沖擊中國企業(yè)500強”及“打造行業(yè)首位度”的精神，公培山強調：要強化行業(yè)首位度意識，加強人才、科技、品牌、規(guī)模四個首位度建設，增強發(fā)展實力，開創(chuàng)產(chǎn)業(yè)首位度新局面；要不斷提高創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新激情，用創(chuàng)新引領發(fā)展，用科技贏得未來；要強化“八個意識”：行業(yè)首位度意識、首創(chuàng)意識、效益意識、資金意識、人才意識、風控意識、執(zhí)行意識、政治意識，用“八個意識”引航企業(yè)發(fā)展。

 本次會議對上半年工作進行了系統(tǒng)梳理，為下一步工作指明了道路，確定了方向，為奮力實現(xiàn)全年業(yè)績目標提供了保障。（楊潤平 供稿）